Beranda Informasi KSBSI minta Kartu Prakerja sasar disabilitas

KSBSI minta Kartu Prakerja sasar disabilitas

KSBSI minta Kartu Prakerja sasar disabilitas

Jakarta (ANTARA) – Konfederensi Serikat Buruh Seluruh Indonesia berharap program Kartu Prakerja yang rencana mulai dibagikan pada 2020 dapat menyasar angkatan kerja disabilitas.

"Angkatan kerja disabilitas perlu disasar agar tercapai keadilan dan pemerataan kesempatan kerja. " kata Ketua Departemen Lobby & Humas KSBSI Andy William Sinaga saat dihubungi Antara, Selasa.

Pekerja disabilitas, kata dia, seharusnya diberikan kesempatan untuk bekerja dan menduduki posisi tertentu dalam setiap jenis pekerjaan.

Hal itu sesuai Konvensi ILO No. 111 tentang Diskriminasi dalam Pekerjaan dan Jabatan yang telah diratifikasi oleh pemerintah RI melalui UU No 21 Tahun 1999.

Selain itu, kesempatan kerja bagi disabilitas juga sesuai tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG'S) yaitu tentang pekerjaan layak dan tujuan tentang pengurangan kesenjangan.

Baca juga: Peringati Hari Disabilitas, Grab perkenalkan program "Mendobrak Sunyi"

Baca juga: Artne Coffee, seni kopi dari barista tunanetra

Baca juga: Warga disabilitas berbagi dalam peringatan HDI

Selain mendapatkan Kartu Prakerja, pemerintah juga perlu mendorong pelaku bisnis dan wiraswasta untuk mempekerjakan kaum disabilitas di setiap unit usahanya.

"Beberapa lembaga negara dan BUMN, menurut pengamatan kami sudah membuka peluang untuk mempekerjakan kaum disabilitas dan ini harus dicontoh oleh pihak swasta," kata Andy.

Saat ini, menurut KSBSI, perusahaan masih enggan mempekerjakan kaum disabilitas karena dianggap menambah pengeluaran perusahaan karena kaum disabilitas dianggap membutuhkan perlakuan khusus.

"Perlakuan khusus dan fasilitas yang khusus tersebut dianggap sebagai beban perusahaan," kata dia.

Baca Juga :  SEDUH KOPIMU SUDAHI SEDIHMU, INILAH RAHASIANYA

Untuk itu, peran swasta perlu didorong mempekerjakan para kaum penyandang disabilitas dengan membuat payung hukum yang jelas tentang pekerja disabilitas dan sanksi yang jelas bagi perusahaan yang menolak mempekerjakan kaum penyandang disabilitas.

Baca Juga :  JANGAN SALAH PILIH! PERBEDAAN BIJI KOPI ASAM

"Misalnya satu perusahaan dengan 100 pekerja minimal satu persen adalah pekerja disabilitas, sehingga terbuka kesempatan perlakuan yang adil bagi kaum disabilitas dalam bekerja," kata dia.*

Baca juga: Sepak bola, merebut impian sekaligus penyemangat Candra

Baca juga: Kafe tunanetra hingga klub sepakbola amputasi ramaikan pameran HDI

Baca juga: Kemensos gelar Hari Disabilitas Internasional wujudkan inklusi

Pewarta: Aubrey Kandelila Fanani
Editor: Erafzon Saptiyulda AS
COPYRIGHT © ANTARA 2019

Sumber ArtikelAntaranews

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Must Read

Saat pematung Ade Kusuma "turun gunung"

Saat pematung Ade Kusuma "turun gunung" Mataram (ANTARA) - Nama pematung, Ade Kusuma, di Pulau Lombok, Nusa Tenggara Barat, sudah tak asing melalui ayunan...

Jalur Taweli-Toboali Sulteng putus tertimbun longsor

Jalur Taweli-Toboali Sulteng putus tertimbun longsor kendaraan yang melintas di jalur Kebun Kopi terpaksa belum bisa melanjutkan perjalananPalu (ANTARA) - Poros jalan Taweli-Toboli atau...

Kementerian PUPR lanjutkan penataan Puncak Waringin KSPN Labuan Bajo

Kementerian PUPR lanjutkan penataan Puncak Waringin KSPN Labuan Bajo Kita memang harus membina para kontraktor kecil, agar kualitas hasilnya baik sesuai harapan, karena Labuan...

Paidi kaget lihat anaknya berseragam lengkap minta difoto

Paidi kaget lihat anaknya berseragam lengkap minta difoto Surabaya (ANTARA) - Jarum jam belum tepat di angka 06.00 WIB, Ananta Widi Sawega, siswa yang...

Menyeruput kopi citarasa Turki di langit Oludeniz

Menyeruput kopi citarasa Turki di langit Oludeniz (function() { var controls = ;...